Sabe aquela sensação de chegar no final do dia e sentir que tudo compensou?
E ainda desejar mais no dia seguinte?
Esse é um sentimento comum entre pessoas que têm consciência dos seus talentos. Elas entendem o seu próprio funcionamento e investem em desenvolver o seu melhor.
Elas conseguem:
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Mais clareza sobre seus caminhos e suas escolhas.
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Compreender como usar seu potencial para alcançar seus objetivos e transformar a própria vida.
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Equilibrar mais sua saúde mental e emocional.
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Aumentar a possibilidade de construir um legado significativo, valorizando o mais o que realmente importa na sua vida.
É por esse caminho de realização que a Mentoria Individual de Pontos Fortes irá te conduzir. Preparada(o) para a jornada?
O que é a Psicologia de Pontos Fortes?
Já pensou no que falta para você alcançar seus objetivos mais importantes?
E se eu te contar que a resposta não está no que “falta” em você, mas sim naquilo que você JÁ TEM?
Esse é o conceito central da Psicologia de Pontos Fortes (Clifton Strengths), uma abordagem completamente baseada em ciência por meio de mais de 50 anos de estudos e pesquisas sobre a natureza e o comportamento humanos. (Realizados por Donald Clifton, sua equipe e o Instituto Gallup, maior empresa de desenvolvimento humano do mundo).
Quando você foca em corrigir seus “pontos fracos” (ou seja, aquilo que você não tem aptidão natural em fazer), você pode melhorar seu desempenho em até 60%.
Mas quando você foca em se desenvolver naquilo que já é uma “tendência natural” para você, seu desempenho passa a ser 728% maior.*
*Fonte: Estudo realizado pela Universidade de Nebrasca (EUA), realizado por 3 anos com uma amostra de 1000 alunos. Um treinamento de melhoria de performance em determinada área foi aplicado em dois grupos, divididos entre aqueles que apresentavam ‘habilidades naturais’ naquela área e aqueles que não apresentavam.
Ou seja, seu verdadeiro caminho de realização não é melhorar aquilo que falta,
mas sim descobrir e desenvolver seu Potencial Natural.
Enquanto a maioria dos programas de desenvolvimento se ocupa em melhorar aquilo que não temos e assim obter um resultado quase inexpressivo, o desenvolvimento baseado em Pontos Fortes se concentra em potencializar aquilo que JÁ TEMOS. Assim, é alcançado um nível de excelência muito além do óbvio.
Quando você descobre qual é a sua “Zona Fértil de Talentos” e cresce a partir dela, o sucesso acontece de forma natural e dentro daquilo que faz sentido para você.
É exatamente esse caminho que esse programa de mentoria oferece através de
métodos certificados.
A Mentoria Individual de Pontos Fortes é para você que:
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Já não se identifica com onde está e deseja encontrar um caminho pessoal e profissional que faça mais sentido.
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Está ou deseja estar em um momento de grande virada na sua vida.
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Se sente perdido(a) entre muitas possibilidades e precisa escolher por onde ir.
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Deseja ter mais clareza sobre quem realmente é de como realizar seus objetivos de uma maneira melhor e mais fácil
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Deseja encontrar um caminho que faça mais sentido, proporcione mais qualidade de vida e traga mais recompensas.
E também para você que:
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Precisa de mais clareza e direcionamento para vencer os desafios diários e busca as ferramentas ideais para isso.
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Está “sentido um chamado” para transformar o seu negócio em um empreendimento mais significativo, que tenha mais ligação com aquilo que você é.
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Ou já encontrou um caminho que faça sentido na sua vida, mas deseja se descobrir e investir no seu potencial para fazer ainda melhor e se destacar.
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É para você que já entendeu que o caminho das outras pessoas não será o mesmo para você.
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Que o mundo precisa de mudanças e elas podem começar por você.
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É para você que já sabe que o autoconhecimento é sempre o primeiro e melhor caminho para uma vida melhor e mais saudável em todos os aspectos.
Cada um de nós tem maiores chances de sucesso dentro de áreas específicas.
A metodologia de Pontos Fortes (Clifton Strengths) traz a descoberta de que todos têm o que chamamos de "Talentos Naturais”.
O são são Talentos Naturais? (Clifton Strengths)
TALENTOS: Padrões de pensamento, comportamento e sentimento que se manifestam de forma característica em cada pessoa. É tudo aquilo que fazemos naturalmente melhor, sem precisar de muito esforço (ou mesmo de pensar a respeito). Talentos podem e devem ser aplicados com intenção, de forma construtiva.
Talento é algo muito mais profundo que uma habilidade. Podemos dizer que nossos Talentos estão gravados em nossa personalidade e são a base para construir nossos Pontos Fortes.
(E pasmem: aquilo que você consideraria “defeito” pode ser exatamente um talento mal compreendido e mal direcionado.)
Pessoas que conhecem seus Talentos e
os usam no trabalho são
3X mais propensas a relatarem ter uma excelente qualidade de vida.
Pessoas que conhecem seus Talentos e
os usam são
6X mais propensas a serem
mais engajadas e felizes com o seu trabalho.
Foram identificados 34 temas de Talentos, definidos com base em uma extensa pesquisa. Entre outros fatores, foram entrevistadas mais de 100 mil pessoas bem-sucedidas e realizadas em diversas áreas ao redor do mundo. (Essa identificação dos 34 Talentos hoje é feita através da ferramenta exclusiva
Clifton StrengthsFinder 34.)
Cada pessoa possui o seu próprio grupo de Talentos!
Entre eles, estão os Talentos Dominantes, ou seja, a sua zona mais fértil para se desenvolver e assim usar para alcançar sua transformação positiva tão desejada.
Os 34 Talentos são agrupados em 4 temas diferentes:
EXECUÇÃO:
Realização
Organização
Crença
Imparcialidade
Prudência
Disciplina
Foco
Responsabilidade
Restauração
INFLUÊNCIA:
Ativação
Comando
Comunicação
Competição
Excelência
Autoafirmação
Significância
Carisma
RELACIONAMENTO:
Adaptabilidade
Conexão
Desenvolvimento
Empatia
Harmonia
Inclusão
Individualização
Positivo
Relacionamento
PENSAMENTO ESTRATÉGICO:
Analítico
Contexto
Futurista
Ideativo
Input
Intelecção
Estudioso
Estratégico
“Como descobrir os meus Talentos Naturais?”
(Clifton StrengthsFinder 34)
Sabe aqueles “testes psicológicos” da internet? Esqueça todos eles!
Clifton StrengthsFinder 34 gerou uma revolução no mundo dos testes e avaliações.
Essa é uma ferramenta exclusiva de avaliação global do Instituto Gallup, resultado de mais de 50 anos de pesquisas sobre o pensamento e comportamento humano.
Após a avaliação, um relatório é gerado com todos os seus talentos por ordem de dominância, ou seja: começando pelos Top 5 que mais se destacam, , passando pelos Top 10 e indo até aqueles menos perceptíveis.
Além disso, a descrição de cada relatório também é personalizada (existem mais de 5 mil possíveis percepções diferentes).
O Clifton StrengthsFinder 34 foi validado por mais de 2 milhões avaliações
e já foi realizado por mais de 28 milhões de pessoas no mundo todo.
Porque seu relatório é tão especial:
A possibilidade de existir outra pessoa com os “Top 5 Talentos” iguais aos seus (na mesma ordem e descrições) é de:
A possibilidade de existir outra pessoa com os mesmos Top 10 Talentos iguais aos seus (na mesma ordem e descrições) é de:
A avaliação é o primeiro passo para descobrir seus Talentos. A partir deles, iremos trabalhar para desenvolver seus Pontos Fortes e para alcançar seus objetivos a partir deles.
O Clifton StrengthsFinder 34 é um serviço oferecido diretamente pela Gallup.
Escolhendo qualquer pacote de mentorias, você terá acesso a um desconto exclusivo de 20% para adquirir e realizar sua avaliação já com o suporte do mentor.
“Como desenvolver um Ponto Forte?”
PONTO FORTE: A capacidade de usar um Talento de modo produtivo e fornecer um desempenho quase perfeito em uma determinada área.
Seus Pontos Fortes te fornecem um poder único de realização e de interação com o mundo. Uma combinação possível apenas para você.
Além de te ajudar a alcançar seus objetivos, eles também se tornam a sua fortaleza para enfrentar os desafios da vida com mais compreensão, saúde emocional e qualidade de vida.
Construir Pontos Fortes ajuda a tornar mais leve e eficiente aquilo que você nasceu para fazer.
Você ativa sua criatividade natural naquela área e expande suas possibilidades, encontra novos caminhos não óbvios.
As suas decisões ficam mais claras e você, mais confiante. É viver o mais puro “estado da arte” da vida.
A Mentoria Individual de Pontos Fortes é um caminho seguro para desenvolver seus Pontos Fortes com método.
Para transformar Talentos em Pontos Fortes é necessário desenvolver uma visão mais ampla sobre vários aspectos da sua vida e como eles interagem.
Através dessa mentoria, será criada uma estratégia de desenvolvimento e planos de ação inteiramente voltados para você e as suas reais necessidades.
Na sequência, saiba como iniciar seu Desenvolvimento baseado em pontos Fortes.
Como funciona a Mentoria Individual
de Pontos Fortes:
(por Juliana Reis)
O programa da Mentoria Individual de Pontos Fortes (por Juliana Reis) acontece dentro de um fluxo de autoconhecimento, valorização e elaboração de estratégias para colocar em prática:
Identificar:
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Identificar quais os seus principais desafios, objetivos ou metas no momento (podem ser profissionais, empreendedores, desafios criativos, pessoais, encontro com um propósitos, escolhas importantes, escolhas de caminhos, integração entre vários possibilidades na vida, ou mesmo uma mistura de tudo isso)
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Identificar quais seus Talentos Naturais e sua Zona mais fértil para se destacar (usaremos a ferramenta CliftonStrenghtsFinder 34)
Aprofundar e Valorizar:
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Consciência sobre o funcionamento dos seus Talentos Naturais
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Mergulho profundo em como você pode ser melhor a partir do que você já é.
Direcionar:
-
Transformar seus Talentos em Pontos Fortes para alcançar aquilo que você deseja:
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Criar um plano para alcançar seus objetivos
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Estratégia de desenvolvimento de habilidades
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Estratégia de direcionamento de conhecimento
-
Ativação do pensamento criativo para descobrir novas possibilidades além do óbvio
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(Tudo dentro daquilo que faz sentido especificamente para você.)
Brilhar:
Nessa etapa, coloco o meu conhecimento específico à sua disposição.
Se for a sua necessidade profissional, terei a possibilidade de te orientar e direcionar seus primeiros passos dentro de:
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Criação de Novos Produtos e Serviços;
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Novas tendências e necessidades de Mercado;
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Marketing Autêntico, Construção de Marcas e Planejamento de Comunicação (dentro de uma visão integrada);
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Negócios significativos para um novo mundo;
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Espiritualidade aplicada ao dia a dia e aos negócios;
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Criatividade para ampliar suas possibilidades;
-
E também te ajudo a gerar ideias conectadas com aquilo que você deseja.
Tudo alinhado à sua essência e ao seu potencial.
Essas etapas poderão ocorrer no período 2, 4, 6 ou mais sessões, de acordo com o plano escolhido. Quanto maior o número de sessões, maior a possibilidade de aprofundamento em cada etapa.
As suas necessidades serão o centro da abordagem e todas as sessões serão personalizadas para você.
As sessões acontecem em formato de conversas online dedicadas, acompanhadas de materiais de apoio, atividades e ferramentas desenvolvidas exclusivamente pelo Instituto Gallup e outras também por mim.
O objetivo maior do programa de mentorias será sempre descobrir e cultivar a sua Melhor Versão para que ela te leve a realizar seu próprio caminho, com máxima eficiência, consciência e qualidade de vida.
O que te ofereço como Mentora
Oi, eu sou Juliana Reis. Mas pode me chamar de Jú.
Estou no mercado criativo há 12 anos.
Em resumo, venho de uma carreira como especialista em Marketing, Comunicação e Criatividade. Também sou Designer de Produtos, Estrategista de Marcas e Conteúdo. E, para completar,
aqui estão algumas das minhas funções favoritas: Empreendedora e Artista.
Por mais de 20 anos estudo e pesquiso a fundo sobre autoconhecimento e espiritualidade.
Acredito que ambos devem se integrar de forma natural ao nosso trabalho, com a função de potencializar quem somos e criar uma vida profissional mais consciente e encantadora.
Ao longo desses anos, trabalhei diretamente em agências e produtoras. Mantive prestação de serviços tanto para pequenas quanto para grandes empresas nacionais e multinacionais, nos mais diversos setores. E, é claro, cultivei meus próprios negócios.
Hoje sou CEO no Estúdio Juli. E no trabalho direto com desenvolvimento pessoal e profissional, disponibilizo todo esse leque de experiências.
Para ajudar mais as pessoas a realmente construírem um trabalho e uma vida que ressoem com sua essência, me formei e certifiquei como Coach de Pontos Fortes pelo Instituto Gallup.
Esse é o meu Mapa de Talentos Dominantes. Através dele, coloco à sua disposição a minha Melhor Versão para te guiar:
E essas são as minhas áreas de conhecimento específico que poderão ser colocadas à sua disposição:
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Coach de Pontos Fortes
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Empreendedorismo e Negócios Significativos
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Criatividade
- Criação e Desenvolvimento de Produtos e Serviços
- Marketing, construção de Marcas (branding) e Planejamento de Comunicação pautados em essência (dentro de uma visão integrada)
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Novas tendências e Mercado Digital
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Estratégias para Pessoas Multipotenciais
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Espiritualidade (sim, acredito que ela está em tudo e deve ser integrada ao nosso caminho)
-
Arte (“a artista que existe em mim compreende a/o artista que existe em você”)
Qual o papel do mentor nessa jornada?
Nessa Jornada de autodescobrimento e desenvolvimento, o mentor será o “guia”. Suas necessidades serão a “bússola”.
O programa une duas técnicas poderosas:
-
Mentoria (Baseada em experiências e conhecimento validado, tanto e de mercado, quanto pessoais e profissionais)
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Coaching de Pontos Fortes:
(Um coaching de verdade, ministrado por uma Coach de Pontos Fortes formada e certificada internacionalmente pela Gallup)
Diferenciais como Coach de Pontos Fortes certificada:
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Respaldo de toda a metodologia de Pontos Fortes fornecida unicamente pela Gallup (maior instituto de People Analitics do mundo).
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Permissão exclusiva da Gallup para aplicação da Metodologia de Pontos fortes
-
Treinamento para atender dentro de métodos seguros e validados
-
Regras de conduta e ética profissionais asseguradas
-
*"Um coach de verdade é aquele que te guia no estabelecimento dos seus reais objetivos, estratégias e também no planejamento tático para alcançá-los."
Inicie agora seu desenvolvimento em Pontos Fortes.
Descubra seus Talentos e desperte a sua Melhor Versão
para construir uma vida profissional e pessoal que realmente faça sentido para você.
Plano CONSULTA
320R$Plano MERGULHO
1.250R$Plano PLENITUDE
1.682R$
Plano
DESPERTAR
A metodologia do programa (descrito acima) direcionada para quem tem uma questão pontual ou desafio específico e precisa de um suporte para ajudar tanto a alcançar clareza, quanto para entender quais são os primeiros passos.
O QUE INCLUI:
-
2 Sessões de 1h30 cada
-
20% de desconto na Avaliação CliftonStrenghts*
-
Plano o de ação definido ao longo das sessões
-
Meu conhecimento específico* à sua disposição para consultoria (veja abaixo)
-
Suporte via Whatsapp por 15 dias
PRAZO:
-
Até 1 semana para realizar a avaliação e a preparação inicial
-
1 sessão por semana (ou personalizado de acordo com a sua necessidade)
INVESTIMENTO:
R$ 690,00
Plano
MERGULHO
Toda a metodologia do programa (descrito acima) para quem deseja mergulhar mais em autoconhecimento e se desenvolver. Um plano feito principalmente para aqueles que precisam realizar mudanças importantes com mais confiança e direcionamento.
O QUE INCLUI:
-
4 Sessões de 1h30 cada
-
20% de desconto na Avaliação CliftonStrenghts*
-
Plano o de ação definido ao longo das sessões
-
Meu conhecimento específico* à sua disposição para consultoria (veja abaixo)
-
Suporte via Whatsapp por 30 dias
PRAZO:
-
Até 1 semana para realizar a avaliação e a preparação inicial
-
1 sessão por semana (ou personalizado de acordo com a sua necessidade)
INVESTIMENTO:
R$ 1090,00
Plano
PLENITUDE
Toda a metodologia do programa (descrito acima) para quem deseja avançar de forma mais consistente, com uma visão mais integrada da própria vida pessoal e profissional, e se aprofundando ainda mais no autoconhecimento e desenvolvimento. Ideal para quem já deseja começar a implementar e para avaliarmos o avanço juntos.
O QUE INCLUI:
-
6 Sessões de 1h30 cada
-
20% de desconto na Avaliação CliftonStrenghts*
-
Plano o de ação definido ao longo das sessões
-
Meu conhecimento específico* à sua disposição para consultoria (veja abaixo)
-
Suporte via Whatsapp por 45 dias
PRAZO:
-
Até 1 semana para realizar a avaliação e a preparação inicial
-
1 sessão por semana (ou personalizado de acordo com a sua necessidade)
INVESTIMENTO:
R$ 1550,00
*O valor da avaliação CliftonStrenghts não está inclusa no valor descrito do plano. Ao realizar a contratação, o valor da mesma será incluso com desconto especial de 20%.
Aproveite as condições especiais
por Tempo Limitado!
Entre em contado comigo para tirar suas dúvidas e solicitar outros orçamentos.
Me envie a sua dúvida por e-mail ou WhatsApp.
Para contratar um plano diferente dos mencionados, entre em contato comigo para solicitar um orçamento.
As mentorias também podem ser adaptadas para:
-
Acompanhamento (ideal para quem já passou por um programa inicial e deseja um acompanhamento mensal ou semanal por um valor diferenciado);
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Empresarial para Equipes (interação de pessoas baseada em Talentos e Pontos fortes)
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Sócios (construção ou harmonização de sociedades baseada em Talentos e Pontos fortes)
-
Criação de Novos Produtos (elaboração de novas soluções pautadas em Talentos e Pontos fortes pessoais e da marca)
Canais de Atendimento direto:
E-mail: contato@estudiojuli.com
WhatsApp: (34) 99194-4733 ou Clique Aqui.
